Administrativo contable
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Perfil: Ingeniero de Telecomunicaciones

 

 

 

Formación requerida:

  • Formación profesional de grado medio o superior en Adminitración y Finanzas (ADYF).

Experiencia mínima requerida:

  • Al menos tres (3) años de experiencia en un puesto similar en la realización de todo el ciclo contable.

 

Requisitos del puesto:

En dependencia del responsable financiero

  • Conciliación diaria de los bancos.
  • Contabilización en SAP de todos los movimientos diarios de los bancos (tanto cobros, pagos, amortizaciones, intereses, etc.).
  • Traspaso diario de facturas y abonos de clientes y proveedores de POWERGES (CRM corporativo) a SAP.
  • Contabilización en SAP de apuntes varios (facturas manuales, apunte del inmovilizado, nominas, seguros sociales, comisiones, cierre mensual, etc.).
  • Gestión de cobros.
  • Reclamación a los clientes del cobro de facturas.
  • Preparación de pagos a proveedores (transferencias, confirming, pagarés) y reclamaciones de facturas por parte del proveedor.
  • Informe semanal de trabajadores (horas, dietas y gastos varios).
  • Archivo de documentos.
  • Realización de informes mensuales (Conciliacion de tesorería, Informe de tesorería, Informe de certo personal para la nómina, Informe del inmovilizado, Informe de retenciones clientes, Informe de I.V.A. y del
    I.R.P.F. e Informe de auditoria anual, entre otros).
  • Es indispensable el conocimiento y manejo de programas informáticos de contabilidad y paquete de Microsoft Office (Excel, Word, etc.).

 

 

Habilidades personales:

  • Persona proactiva, organizada y con buen nivel de comunicación.

 

Otros:

  • Ubicación: Oficina Powernet Madrid, C/ Francisca Delgada Nº11, 3ª Planta. 28108 Alcobendas, Madrid (España).
  • Horario laboral: L-J de 9.00h a  18.00h. V de 8.00h a 15.00h. Jornada de verano (1 de julio al 31 de agosto): L-V de 8.00h a 15.00h.
  • Reportará al director financiero.
  • No tendrá gente a su cargo.
  • Habilidades personales.
  • Se ofrece contrato indefinido (empezará con un contrato de relevo por Jubilación del responsable actual) en la banda salarial acorde con el puesto ofertado, a convenir según valía y experiencia del candidato.
  • Incorporación inmediata